¿Para quién va dirigido?:

Ejecutivos interesados en potenciar sus competencias y habilidades, o que requieran acompañamiento en la transición a un nuevo rol.
Nuestra propuesta está siempre enfocada a trabajar tanto con el ejecutivo como con su equipo de reportes directos.
Empleamos una metodología que considera conversaciones en 360° e instrumentos para tener una base medible al inicio del programa de acompañamiento, para luego alinear objetivos y dar acompañamiento individual en sesiones uno a uno con el ejecutivo, coaching con su equipo y coaching de sombra.

Idioma: Español / Inglés