¿Para quién va dirigido?:

Personas que requieran ser acompañados en la generación de recursos para la toma de decisiones y la implementación de cambios profesionales y organizacionales, mediante la exploración de recursos que les permita entender el valor de la gestión del cambio.
Para una efectiva gestión del cambio se requiere consciencia, deseo, conocimiento, habilidad y reforzamiento, y el proceso de coaching puede apoyar una o varias de estas etapas.

Idioma: Español

Cupos: máximo 30 personas